トヨタレンタリース栃木は、レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化を全面サポート。
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当社の仕事をよりくわしく。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 総合職 ※試用期間あり（労働条件は同条件） ※雇用期間：定めなし |
| 仕事の内容 | レンタカー店舗でのフロント業務（店頭応対・電話応対） 洗車・日常点検の実施 車両移動のための運転業務 請求書、見積書、POP作成等の事務作業 ※お客様に「気持ちよくレンタカーを使っていただくためにどのようなことができるのか」を店舗メンバーで考えながら仕事をしていただきます。 ※レンタカー店舗で経験を積んだのち、適性に応じて以下(1)(2)を扱う部署への異動の可能性あり。 (1) 法人を対象としたカーリース営業 (2) レンタカーとカーリースに付随するその他の業務 |
| 勤務地 | 本社（宇都宮駅から徒歩7分） 栃木県内15ヶ所の拠点のいずれか ※入社後すぐは自宅から通える「エリア：栃木県内の県東（宇都宮・真岡）、県西(日光)、県南(小山・栃木・佐野・足利)、県北(那須塩原)のいずれか」に配属予定 ※転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 変則労働時間制（1年単位） (1) 7:40〜16:55 (2) 9:00〜18:15 (3) 10:45〜20:00の間の8時間 ※休憩時間90分 ※残業あり（月平均13時間程度） |
| 必要資格 | ※入社後に損保一般試験基礎単位、自動車単位を取得いただきます 令和8年高校卒業見込み 普通自動車運転免許（マニュアル車） ※オートマ車限定不可 ※入社日までに取得 ※早生まれの方は応相談 |
| 給与 | 基本給月給21万円 ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます ※昇給あり（前年度実績3.0％） ※賃金締日：月末 賃金支払日：当月25日 |
| 手当 | 通勤手当あり（実費支給、月額5万円まで） 時間外手当 こども手当（子1人扶養につき月1万円、上限3万円） 目標達成による報奨金 |
| 賞与 | 年2回 ※新規学卒者の前年度実績：3.93か月分 ※一般労働者の前年度実績：8.76か月分 |
| 休日休暇 | 月9日以上（各月の勤務シフト表による） ※年間休日123日 ※月平均労働日数：20.1日 年次有給休暇（初年度10日付与、翌年まで繰越可）、慶弔特別休暇、20年勤続特別休暇（3日）、裁判員特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 定期健康診断 提携保養施設の利用 社員カーシェアリング制度（ガソリン代、保険料、税金込月額15,000円で空車のレンタカーを借りられる） 年間優秀スタッフ表彰旅行ご招待 営業車・携帯電話貸与制度（カーリース営業スタッフのみ） 制服貸与制度（レンタカー店舗スタッフのみ） |
| その他 | マイカー通勤可 ※駐車場無料 ※本社配属の場合のみ、駐車場代一部負担あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 事業内容 | レンタカー、カーリース、カーシェアリング、保険代理店業務 ※トヨタグループのスケールメリットを生かした営業活動を展開し、県内1の実績を誇っている。 |
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