当社は毎年レンタル部門に配属された新入社員を対象に「洗車コンクール」を実施しています。

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このコンクールは、洗車やタイヤの空気圧チェックの手順、基本的な接客スキルが身についているかを確認する目的もありますが、実はそれだけではありません。

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当社に入社した新入社員は、入社後すぐの1カ月間は本社にて全員揃って集合研修を受けますが、その後各店舗に配属されると同期全員が揃う機会は減ってしまいます。

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私もはるか昔の新入社員の時のことを思い返すと、同期とはたわいもない世間話をしたり、日頃のちょっとした悩みを打ち明けることで"大変なこともあるけど、同期も頑張っているし私も頑張らなくちゃ"という前向きな気持ちになれたので、新入社員の皆さんにも"このような機会を通して同期とのつながりを大切にしてほしい"という想いが込められています。