4月1日に6名の新入社員を迎えました。

現在は、本社にて社会人の心得えやビジネスマナーなど
新人研修を受けていただいています。

私は、新人研修のカリキュラムづくりに携わりましたが、
研修メニューのひとつひとつには、
新入社員の皆さんに身に着けていただきたい
心構えや物事に対する考え方、スキルが
配属前に整うよう作成されています。

新入社員の皆さんにとっては、
毎日新しいことを覚えることで大変かもしれませんが、
研修の中で教えてもらった全てのことが
これからの基礎になりますので、
ぜひたくさん吸収してほしいと思います。
（総合企画室　Y.W）